根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》等规定，发布本年度报告。报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，保定市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家、省关于政务公开工作的决策部署，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，不断丰富政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，以公开促规范、促落实、促服务，不断提升政府信息公开质效，切实提高人民群众获得感和满意度。

（一）持续推进主动公开。聚焦就业、社保、人才等民生领域，深入推进政策解读，明确政策要点、操作流程标准等内容，让企业和群众好领会、易落实。通过局门户网站、政务微信、政务微博等平台，主动公开政府信息1393条，内容涵盖政策法规、工作动态、行政执法、财政财务等各类信息。

（二）规范办理依申请公开。认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省政府信息公开申请办理规范》，不断优化登记、审核、办理、答复、归档等制度，推行答复格式文书标准化，持续提高政府信息公开申请办理规范化水平。全年共处理依申请公开6件。

（三）强化政府信息管理。及时公开由保定市人力资源和社会保障局制定印发的文件和重要决策，严格信息公开发布审核流程，对发布信息进行登记，做好台账，确保及时、准确公开政府信息。

（四）加强政府信息平台建设。全力做好门户网站建设工作,要求专人负责门户网站管理,确保网站安全有效运行,实时精准公开政务信息。进一步提升信息公开平台发布功能,不断优化、规范栏目设置,不断提升信息发布质量和效率。利用“保定人社”微信公众号、“保定人社局”微博等政务新媒体，将人社政策法规、业务经办流程、工作创新举措、先进典型经验及时推送到各类融媒体平台，不断提升群众对人社政策的知晓率和认可度。

（五）加强监督保障。制定《保定市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》，严格执行信息发布审查制度，严格规范发布信息。安排专人负责网站运维管理工作，要求网站运维人员定期对网站进行巡查。

二、主动公开政府信息情况